Anticipiamo i bisogni del mercato con una governance sensibile e una squadra di soci appassionati
Lavorando.com è un'innovativa società benefit che porta energia e expertise nel mondo del lavoro, radicandosi profondamente nelle comunità di Brescia e Bergamo.
Siamo un ente formativo accreditato in grado di sostenere le imprese non solo nella ricerca di talenti, ma di mantenerli in azienda nel tempo, favorendo la competitività attraverso percorsi di formazione personalizzati e fondi per l’inclusione sociale.
Ci confrontiamo con il reparto risorse umane all’interno delle aziende per toccare con mano il mondo delle professioni e le esigenze formative del mercato del lavoro.
Lavorando.com perciò si occupa di sviluppare percorsi di crescita personale e professionale con corsi di formazione personalizzati, colloqui di orientamento e consulenze.
Selezioniamo i profili giusti e garantiamo la soddisfazione dei nostri clienti nel tempo.
SCOPRISeguiamo la persona in tutte le fasi di ricerca o cambio lavoro fino alla definitiva collocazione. E oltre, in un processo di crescita personale e professionale senza fine.
SCOPRISupportiamo la crescita professionale delle persone progettiamo soluzioni su misura per le aziende per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori.
SCOPRI
La nostra mission
Essere una società benefit significa perseguire non solo il profitto, ma anche un impatto positivo sulla comunità e sull'ambiente. La nostra società, nell'anno 2020, è stata una delle prime a Brescia a diventare benefit perché crediamo fermamente che il successo economico e il benessere sociale possano e debbano andare di pari passo.
L'inclusione lavorativa delle persone disabili è un valore fondamentale che arricchisce ogni ambiente di lavoro. Come società benefit ci impegniamo a creare spazi accessibili, formare il personale e collaborare con enti specializzati sono passi cruciali per costruire una cultura aziendale inclusiva, compreso il reclutamento equo e inclusivo che valorizza la diversità come forza propulsiva per l'innovazione e la crescita.
Il nostro network
La nostra rete ci rende capaci di operare con un approccio trasversale e integrato, offrendo soluzioni di successo e personalizzate per tutte le esigenze sia di chi è alla ricerca di opportunità lavorative sia delle imprese alla ricerca di profili specializzati.
Grazie al legame con GF Consulting possiamo contare su un team di consulenti del lavoro, commercialisti, psicologi e manager d’azienda, con esperienza pluriennale e competenze differenziate: dalla gestione paghe alla gestione HR.
Con la società Polyedros siamo in grado di contare su professionisti della progettazione sociale e culturale per bandi regionali e nazionali.
Il nostro network si compone anche di Check.pro, una cooperativa sociale che si occupa di servizi tributari per la pubblica amministrazione e di formazione e inserimento di persone svantaggiante all'interno degli enti.
Accreditamenti
Un valore aggiunto per i nostri servizi
Siamo accreditati dalla Regione Lombardia con le nostre sedi di Brescia e Bergamo nella qualità di:
Dal 3 luglio 2020 la società è dotata di un codice Etico, come da decreto legislativo 231/01.
Al link che segue è possibile visionare la politica della qualità prevista da Lavorando.
La società è certificata ISO 9001:2015
Possiamo erogare corsi di formazione con nostro personale e strutture oppure attraverso convenzioni con partner formativi qualificati.
Collaboriamo con i principali fondi interprofessionali:
Istituito e autorizzato a operare dal Ministero del Lavoro, FonARCom è finanziato dal gettito della contribuzione delle aziende che vi aderiscono.
Il Fondo è alimentato dalle rimesse INPS relative allo 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo dei dipendenti delle aziende aderenti (contributo che l’azienda versa comunque, anche in assenza di adesione a un Fondo Interprofessionale).
Poiché FonARCom non ha scopo di lucro, utilizza tutte le risorse incamerate per conseguire le proprie finalità statutarie, coerentemente con gli indirizzi espressi dalle Parti Sociali costituenti (CIFA e CONFSAL).
FonARCom sovvenziona:
Attività di formazione continua a vantaggio degli aderenti (attraverso gli strumenti di finanziamento)Fondo Professioni
Azioni di sistema funzionali alla gestione del Fondo (azioni sperimentali, di ricerca…)
Attività di sensibilizzazione e promozione della formazione continua
Attività inerenti la propria gestione interna (struttura operativa del Fondo…)
FonARCom finanzia azioni formative e informative concordate tra le Parti Sociali a livello individuale, aziendale, interaziendale, territoriale e settoriale, offrendo assistenza alla formazione nonché accompagnamento in tutte le fasi di realizzazione dei piani formativi.
Il Fondo finanzia la formazione attraverso procedure adeguate ai tempi e alle necessità di tutti i contesti aziendali.
Fonservizi è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei Servizi Pubblici Industriali.
Fonservizi nasce a seguito dell’Accordo Interconfederale sottoscritto il 5 Luglio 2010 tra l’organizzazione datoriale Confservizi (Confederazione dei Servizi Pubblici Locali – ASSTRA, UTILITALIA ) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori CGIL, CISL, UIL.
La missione di Fonservizi è :
In sintesi il Fondo Fonservizi promuove e finanzia, secondo le modalità delineate dall’Art. 118 della Legge n. 388/2000, sostenendone la realizzazione, piani formativi presentati da tutte le imprese che aderiscono al Fondo, concordati tra le Parti coerentemente con la programmazione regionale e con le funzioni di indirizzo attribuite in materia al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Fon.Ter "Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario" è costituito come Associazione (ex Art. 36 c.c.) da CONFESERCENTI, CGIL, CISL, e UIL; finanzia progetti formativi aziendali, pluriaziendali, territoriali, settoriali e individuali.
Il Fondo non ha fini di lucro e in esso afferiscono le risorse derivanti dal gettito del contributo dello 0,30 % sul salario dei lavoratori che le imprese versano all'Inps in base a quanto stabilito dall'art. 25, quarto comma, della legge 21 dicembre 1978, n. 845 e successive modificazioni.
Fon.Ter si caratterizza per una presenza numerosa di piccole e medie imprese sia dei settori del commercio, del turismo e del terziario, sia di quelli manifatturieri, dei servizi alle imprese e alle persone, della vigilanza e dell'automotive.
Scopri Fon.Ter
E' il più importante tra i Fondi interprofessionali per la formazione continua, per numero di aziende che lo hanno scelto; è rappresentativo dei diversi settori economici e del tessuto imprenditoriale italiano, fatto di piccole, medie, grandi aziende. For.Te. è il Fondo paritetico per la formazione continua dei dipendenti delle aziende aderenti al Fondo, che operano nel settore terziario: commercio, turismo, servizi, logistica, spedizioni e trasporto. Al Fondo aderiscono e possono aderire aziende di altri settori economici. Scopri Fondo Forte
Accreditamento all’albo degli enti attuatori del Fondo Lavoro con numero di iscrizione 183 dal 26/09/2019.
Fondo Lavoro è staro costituito a seguito dell’accordo Interconfederale del 6 luglio 2009 e sottoscritto da UNSIC (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e UGL (Unione Generale del Lavoro).
E’ un fondo innovativo, con procedure semplificate e una costante assistenza alle imprese beneficiarie e agli enti attuatori. Scopri Fondo Lavoro
Ente formativo accreditato per Regione Lombardia da aprile 2019.
Un Fondo specifico per le imprese cooperative in ragione dell’importanza della cooperazione nell’economia italiana presente in tutti i settori produttivi e in particolar modo in quelli ad alto valore sociale e al servizio di tutti i cittadini; della specificità di questa forma d’impresa che coniuga: crescita imprenditoriale, gestione democratica, equità distributiva, sviluppo delle persone che in essa lavorano.
Scopri Fon.Coop
Accreditamento ente formativo dal 13/05/2019 fino al 13/05/2022 al num C0113_0155.
Fondo Paritetico Inteprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Enti Religiosi che opera nei settori Scuola e Socio-Sanitario-Assistenziale-Educativo attraverso la promozione e il finanziamento di piani formativi aziendali, interaziendali, territoriali e settoriali di e tra enti acclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative, imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa, nonchè di tutte le imprese che aderiscono al Fondo. Scopri Fonder – Fondo enti religiosi
Iscrizione della sede operativa con codice 67496 nella Sezione A degli elenchi delle strutture e delle professionalità idonee ad operare con Formatemp.
Formatemp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito sotto forma di libera associazione e senza fini di lucro. Sono soci del Fondo le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro – ApL (Assolavoro e Assosomm), le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FelSA-CISL, NIDIL-CGIL, UILTemp) e le tre Confederazioni Sindacali (CGIL, CISL e UIL).
è l’unico Fondo per le Politiche Attive e Passive per i candidati a missione di lavoro e per i lavoratori a tempo determinato e a tempo indeterminato in somministrazione.
Scopri Formatemp
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